Democratizamos la evaluación de Soft Skills para transformar la toma de decisiones en RRHH

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Soft Skills

más accesibles que nunca para poder evaluar a todos los empleados de la empresa.

Tecnología

tecnología e IA aplicada a explotar el potencial de los datos y convertirlos en información relevante para la toma de decisiones.

Gaming

la disrupción en la experiencia para innovar en los procesos y hacerlos ágiles y amigables..

Cómo trabajamos

1

Definición

Define la posición para analizar indicando las competencias que buscas.

2

Invitación

El candidato recibe un enlace
invitándole a realizar la prueba.

3

Juegos

El usuario realiza las pruebas
gamificadas.

4

Scoring

Recibes Informe de todos los usuarios detallando las el SoftS Scoring del usuario y Ranking de Afinifidad.

indicadores de CALIDAD

94%

ACCURACY

96%

SENSIBILIDAD

94%

ESPECIFICIDAD

Nuestro modelo de Scoring

Construimos Experiencia de Empleados gracias a un proceso sencillo, gamificado y ágil. Mientras permitimos la toma de decisiones basada en datos y apoyada por la tecnología para obtener las puntuaciones de usuarios en cada función y ordenados de de manera práctica y visual en los rankings.

Si estás buscando una herramienta que te permita identificar y evaluar las habilidades de tu equipo de forma fiable, ágil y flexible, S4hrtech es la solución que estabas buscando.

Gracias a los juegos desarrollados por nuestro equipo de psicólogos, realizamos procesos de evaluación a través del móvil de forma rápida y segura.

Dispondrás de amplios informes de tu personal o tus candidatos en función de las habilidades que estés buscando, totalmente personalizado a tus necesidades.

Quiero saber más

Data Driven

Los datos como pilar del sistema para aportar valor en la toma de decisiones.

Mobile

Diseñada con los principios mobile-first y adaptada para uso en desktop.

Inteligencia Artificial

Modelo propio en desarrollo con la Universidad Carlos III  para mejorar la eficacia de las predicciones.

Ranking

Elaboración de rankings de candidatos por afinidad, facilitando la toma de decisiones

Scoring

Valoración detallada de las habilidades del usuario y su encaje con el puesto

Gaming

Introducimos un proceso de  medición atractivo y amigable.