SOPORTE AL CANDIDATO
Hay una empresa que está muy interesada en ti, y para avanzar con el proceso de de selección quiere conocer tu perfil de competencias. Para eso te han invitado a realizar nuestras pruebas gamificadas.
Los juegos que enviamos a las personas evaluadas están creados para medir las soft skills relacionadas con la Inteligencia Emocional. Estas competencias hablan de las características y habilidades que tiene cada persona a la hora de relacionarse, interactuar y de trabajar en un entorno laboral.
Teniendo en cuenta la naturaleza, el ámbito, el contexto y los indicados fines del tratamiento, así como los riesgos de diversa probabilidad y gravedad para tus derechos y libertades, S4hrtech aplica (y aplicará) medidas técnicas y organizativas apropiadas a fin de garantizar la debida seguridad y protección de tus datos personales atendiendo a criterios de privacidad desde el diseño y por defecto, así como aplicando un sistema de enfoque al riesgo concurrente que se revisará y actualizará por S4hrtech cuando sea necesario.
Como usuario de S4hrtech, tus datos podrán ser compartidos por la empresa que te ha incluido en el proceso de selección con fines únicamente laborales.
Cuando los usuarios completan los juegos, el algoritmo de S4hrtech identifica el Arquetipo que es. Hay 5 diferentes y sirven para:
- Identificar los puntos fuertes, recomendar puestos de trabajo en función de las características personales y dar consejos para reforzar las fortalezas.
- Ser compartidos a través de RRSS
- Facilitar la elaboración de “job descriptions” para los reclutadores
- Introducir niveles de gamificación en la experiencia de usuario
Normalmente las comunicaciones con la empresa que ha solicitado tu evaluación de habilidades, tienes que realizarlas a través de los canales y contactos con los que normalmente te comuniques. S4hrtech no tiene servicio de mensajería entre usuarios. Para cualquier otra duda no relacionada puedes ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro formulario de contacto.
A cada usuario, cuando completa los juegos, se le asigna un Arquetipo. Hay 5 diferentes. Cada Arquetipo tiene sus propios puntos fuertes, recomendaciones de puestos de trabajo en función de sus características personales y consejos para reforzar sus fortalezas.
Puedes enviar un mail a administracion@s4hrtech.com, aunque tus datos siempre están protegidos por nuestra política de privacidad, que respeta todos los términos establecidos en la LGPD, y en cualquier momento puedes solicitar que se modifiquen o eliminen tus datos.